Kinderopvang

Idee van Bernadette de Lange | ZNWV

In onze organisatie, werken veel collega’s, die het voorrecht hebben om ouder te zijn.Zij willen heel graag werken, maar ook zeker weten, dat hun kinderen tijdens het werk, in vertrouwde handen zijn. Wat zou het fijn zijn, als er kinderopvang komt, binnen de instelling waar zij werken.

De meerwaarde voor de medewerkers:

  • kinderen zijn dichtbij
  • geen andere oppas nodig
  • gunstig tarief
  • flexibele wegbreng en ophaaltijden.

De meerwaarde voor de organisatie:

  • het behoud van huidige collega’s
  • het aantrekken van nieuwe collega’s
  • een evt. inzet van langdurig zieke collega’s, die misschien wel een overstap kunnen/willen gaan maken
  • uitbreiding werkuren van collega’s.
  • Ook flexers /uitzendkrachten de mogelijkheid geven tot kinderopvang waardoor meer diensten ingevuld kunnen worden.

De meerwaarde voor de bewoners: 

  • het samenbrengen van bewoners met kinderen geeft veel geluk en welzijn.

Er is zoveel winst te behalen!

Wat vindt de jury?

Je kan op deze manier ook medewerkers die kinderen krijgen behouden voor de zorg. Tip: verken hoe dit realiseerbaar is in de organisatie die hier minder overhead/ middelen voor hebben.