MIJN
BESTE

IDEE

Idee van Marie-Louise van Driel
STMG
Toolkit Persoonlijke Ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling, duurzaam inzetbaar kunnen blijven en aandacht voor medewerkers zijn van groot belang om mensen te binden aan de organisatie en de zorg in het algemeen. Hoewel we binnen de organisatie hier al veel stappen in hebben gemaakt, liggen er zeker nog uitdagingen op dat vlak. Ik zou graag de bovengenoemde thema's op een persoonlijke manier onder de aandacht willen brengen bij onze medewerkers in de organisatie door iedereen een zogenaamde "Toolkit Persoonlijke ontwikkeling" aan te bieden. Ik denk daarbij bijvoorbeeld aan een mooi pakket met o.a. een boek over persoonlijke ontwikkeling, een voucher voor het behalen van een certificaat/accrediatie, informatie over hoe je met elkaar in gesprek kunt over ontwikkeling, een boek met vragen waarin je zelf aan de slag kunt over persoonlijke ontwikkeling, een leuke gadget wat te maken heeft met ontwikkeling etc. Door het aanbieden van een dergelijke toolkit maken we onze medewerkers bewust dat zij zelf ook invloed kunnen uitoefen op hun loopbaan, hoe zij plezier kunnen behouden in het werk en dat zij zelf ook de keuze hebben hun werk en ontwikkeling bespreekbaar te maken. Een cadeautje van de organisatie (aandacht), een cadeautje aan jezelf!