MIJN
BESTE
IDEE
De meerwaarde voor de medewerkers:
- kinderen zijn dichtbij
- geen andere oppas nodig
- gunstig tarief
- flexibele wegbreng en ophaaltijden.
De meerwaarde voor de organisatie:
- het behoud van huidige collega's
- het aantrekken van nieuwe collega's
- een evt. inzet van langdurig zieke collega's, die misschien wel een overstap kunnen/willen gaan maken
- uitbreiding werkuren van collega's.
Ook flexers /uitzendkrachten de mogelijkheid geven tot kinderopvang waardoor meer diensten ingevuld kunnen worden.
De meerwaarde voor de bewoners:
- het samenbrengen van bewoners met kinderen geeft veel geluk en welzijn.
Er is zoveel winst te behalen!