MIJN
BESTE
IDEE
Vorige idee
Carrièremogelijkheden
Bied jongere werknemers een toekomstperspectief en/of carrièremogelijkheden om ze binnen het ziekenhuis te houden:
- Doorgroeimogelijkheden binnen eigen vakgebied.
- Mogelijkheden tot specialisme.
- Snuffelstages op andere vakgebieden binnen het ziekenhuis.
- (Tijdelijke) ruilmogelijkheden met andere afdelingen.
- Omscholing in werktijd en betaald door de baas.
- Studie terug laten terugbetalen bij vertrek binnen drie jaar gecombineerd met een opzegtermijn van drie maanden.