MIJN
BESTE

IDEE

Idee van Natasja Mast
Careander
Inspelen op ouder worden van medewerkers
De gemiddelde leeftijd in de zorg stijgt (en is vrouw). Hoe mooi is het om deze mensen te behouden voor het werk en dat ze met plezier en vitaal naar het werk kunnen blijven gaan.
Daarom: een programma dat inspeelt op de overgang en mantelzorg.