MIJN
BESTE
IDEE
Wie:
- Wij zelf alle collega’s die werken in de zorg , welzijnsmedewerkers ,groepsleiding, clusterleiders, beveiligers, werkpleiners, gastvrouwen en mannen, administratief medewerkers , planners …enz enz
Wat:
- Een collega die er voor jou is en waar je mee in gesprek kan gaan over een (heftige) gebeurtenis zoals bijv; schelden, spugen, fysiek geweld, cliënten vasthouden, verdriet en teleurstellingen.
- Gebeurtenissen waar we dagelijks mee te maken hebben en wat we al bijna normaal vinden.
- Gewoon signaleren hoe we er zelf bijlopen.
Waar:
- In de gehele zorg op de werkvloer maar ook daar buiten.
Waarom:
- Doordat we er nog niet op tijd zijn voor elkaar, wordt er pas veel te laat gesignaleerd en zijn de gevolgen: de situatie waar we ons nu in begeven.
- Omdat we er ook voor elkaar moeten zijn, net zoals we er zijn voor onze; jongeren, ouderen kinderen en cliënten.
- Omdat er een behoefte is naar verbondenheid, een gesprek met een collega die begrijpt wat het inhoud om dagelijks te werken in de zorg.
Wanneer:
- Vandaag.
Hoe:
- Door een netwerk uit te rollen van collega’s die betrokken willen zijn.
- Opgeleid worden met handvatten om aan de voorkant te signaleren.
- Dit bestaat al en hoeft alleen nog maar werkbaar worden gemaakt voor de zorg.