MIJN
BESTE
IDEE
Voordelen:
- Het is laagdrempelig: ieder teamlid kan een verbetersuggestie invoeren.
- het meer bespreekbaar maken van problemen.
- het geeft een gezamenlijke energie en versterkt het teamgevoel
- ingebrachte verbeterpunten worden duidelijk zichtbaar.
- acties worden snel( ler) opgepakt en geevalueerd.
- medewerkers kunnen zelf een actieve bijdrage leveren aan verbeteringen en voelen zich meer betrokken.
- het levert tijdswinst op.
Bijgevoegde afbeelding is en voorbeeld, je zou ook een white board kunnen laten plaatsen en deze, op een manier die bij jouw team past, in kunnen delen. Het gaat erom dat je minder achter de feiten aanloopt en gezamenlijke doelen hebt, zodat we veel efficienter kunnen werken. We kunnen tal van problemen bedenken echter, dit bord gaat uit van verbeteringen: en die kunnen we volgens mij heel goed gebruiken binnen elk team!