MIJN
BESTE

IDEE

Idee van Sadeq Hubbe
Betuwezorg
Think different
Ik denk dat jullie de kwestie vanuit de verkeerde hoek bekijkt. Jullie moeten meer aandacht geven de redenen die de zorgverlener dwingen om hun werk te verlaten. Ik spreek vanuit mijn ervaring en wens om deze baan te verlaten. De eerste probleem is: dat we altijd als de zwakste schakel in de zorgketen beschouwed worden. Bijvoorbeeld, als er iets misgaat, wordt het altijd geladen aan de zorgverlener. Wanneer er problemen optreden tussen de patiënt en de arts of verzekering, wordt dit weerspiegeld in het gedrag van de patiënt tegenover ons. De twede bropleem is: vergelijken met andere beroepen met minder opleiding niveau, krijgen wij te weineg uurloon. De derde probleem is: dat wij als zorgverleners ons leven doorbrengen met het helpen van andere mensen met hun gezondheidsproblemen, dan moeten we betalen om deze hulp te krijgen wanneer we die nodig hebben. Als jullie ons in dit werk willen houden, moeten jullie ons het gevoel geven dat we gewaardeerd zijn. Maar hoe kunnen julliedat doen? 1- verhogen van de salaris. 2- Geef alle zorgverleners volledige verzekering volledig betaald door de werkgever. 3- Start een nationale kampioen om het bewustzijn over de waarde van onse rol in het zorgsysteem te vergroten. Tot slot wil ik jullie bedanken voor deze kans om onse mening te laten geven en het spijt me voor mijn taalniveau.