MIJN
BESTE

IDEE

Idee van Theo Hamakers
Dichterbij
Mijn koers
Medewerkers in de zorgen ervaren veel voldoening doordat ze ervaren dat ze door hun werk van betekenis zijn voor anderen. Echter als je niet weet waar jouw betekenis uit bestaat dan kan dat leiden tot steeds minder werkplezier. Mijn idee bestaat uit het opstellen van jouw eigen Persoonlijk Ontwikkelings Plan. Ervaar waar jij je energie vandaan haalt, waar kom je je bed voor uit. Samen ontdekken wat jouw persoonlijk Mission Statement is, waar wijst jouw kompasnaald naar, wat is jouw koers, individueel of in teamverband. Ik ben van mening dat als je geen plan maakt voor je eigen leven, je wordt ingezet voor andermans plannen. Wat leidt tot frustratie en mogelijk burn-out. De methode die ik verder wil uitdragen en ontwikkelen, is niet ingewikkeld, lekker duidelijk, concrete handvaten om te zorgen dat jij in je werk niet gaat zien als geaccepteerd leed maar vol passie en energie van betekenis bent voor de ander en je persoonlijke/professionele groei stimuleert.